Indépendants - Entreprises
Accompagnement Élan
(Re)mettez l’énergie au cœur de votre performance collective
La Méthode Élan est un parcours d’accompagnement structuré en 4 modules, conçu pour révéler, activer et ancrer durablement l’énergie individuelle et collective de votre organisation.
Objectif : Allier bien-être, clarté stratégique et performance durable.
Diagnostic : Identifier les forces, les blocages et les potentiels de votre équipe.
Activation : Libérer les énergies, renforcer la cohésion, inspirer un élan collectif.
Ancrage : Mettre en place des pratiques durables pour maintenir l’engagement et l’équilibre.
Un accompagnement sur mesure, avec un suivi individualisé, pour des dirigeants et des équipes qui veulent retrouver du sens, de la cohésion et déployer tout leur potentiel.
Pourquoi "Elan" ?
1. Le Mouvement Initiateur :
L'élan représente ce moment où tout commence. C'est l'impulsion initiale qui permet de se mettre en mouvement. Pour Marie, ses accompagnements sont justement cette impulsion, cette énergie qui permet de sortir de l'immobilisme, de dépasser les blocages et de reprendre son chemin.
2. L'Animal Totem :
L'élan est un animal puissant, majestueux et profondément connecté à son environnement. Il incarne la force tranquille, la sagesse et l'intuition. Cet animal symbolise parfaitement l'accompagnement de Marie : une guidance puissante mais douce, qui respecte le rythme de chacun.
3. Une Vertu Humaine :
Avoir de l'élan, c'est aussi retrouver cette force intérieure qui nous pousse à avancer, même après une épreuve. C'est cette énergie vitale que Marie aide ses clients à retrouver, que ce soit sur le plan émotionnel, énergétique ou spirituel.
01
Elan Diagnostic
Objectif :
Obtenir une vision claire de l’énergie collective de l’entreprise.
Ce que comprend ce module :
· Évaluation de l’énergie globale via un mentimeter personnalisé
· Entretien avec le dirigeant
· Diagnostic + plan d’action sur mesure
Option : support complémentaire
02
Élan vital
Objectif
Approfondir le diagnostic et activer les leviers de transformation individuelle et collective.
Prestations incluses :
· Tout le contenu du Module 1
· Communication interne au lancement avec les équipes (coach + dirigeant)
· Evaluation de l’énergie individuelle
→ Analyse fine de chaque collaborateur
· Entretiens individuels (jusqu’à 6 personnes)
→ 1h par personne pour affiner le diagnostic et personnaliser les leviers d’action
· Diagnostic approfondi + plan d’action personnalisé
→ Une feuille de route claire pour mobiliser l’énergie au bon endroit.
Option exclusive :
Journée de séminaire
Un temps fort collectif pour ancrer les changements, créer du lien et ouvrir de
nouvelles perspectives.
03
Élan Suivi
Objectif :
Prolonger la dynamique enclenchée en accompagnant les collaborateurs dans la durée.
Un accompagnement sur mesure pour :
✔ Clarifier les objectifs professionnels
✔ Réactiver les leviers de motivation
✔ Retrouver du sens et du plaisir au travail
Formules disponibles :
· 3h de coaching individuel
· 5h de coaching individuel
·
10h (modulables)
04
Élan Leadership
Objectif :
Offrir au dirigeant un espace confidentiel pour restaurer clarté, alignement et impact.
Ce que propose ce module :
· Prendre du recul
→ Offrir un espace confidentiel pour que le dirigeant puisse poser ses questionnements, ses doutes, et retrouver une clarté d’intention.
· (Re)donner du sens à sa posture de leader
→ Identifier ses moteurs, ses valeurs, et les incarner dans le quotidien.
· Prévenir l’épuisement décisionnel ou le burn-out
→ Le dirigeant aussi peut perdre l’énergie, l’envie, ou s’isoler. Ce pack permet de restaurer l’équilibre.
· Renforcer son impact positif sur les équipes
→ Un dirigeant aligné et inspiré crée mécaniquement plus d’engagement autour de lui.
· Clarifier sa vision stratégique
→ Faire le lien entre ses intentions profondes et la réalité de terrain.
· Prévenir l’épuisement ou l’isolement
→ Retrouver équilibre, énergie et envie.
· Renforcer son impact positif sur les équipes
→ Un leader aligné devient un catalyseur d’engagement.